Сайт для компании по подбору персонала “Бригадир24”

Полный цикл разработки сайта для крупной компании аутстаффинга.

*Сайт сдан по утверждённому макету. В дальнейшем заказчик мог редактировать страницы самостоятельно — возможны несоответствия исходному дизайну.

О проекте

Разработка сайта для найма работников и привлечения клиентов. Компания работает в двух направлениях: поиск рабочих (строители, склады) и рекрутинг специалистов разного уровня (руководители, офисный персонал, производственники, IT), а также оказывает услуги юрлицам (предоставление персонала, трансфер работников из СНГ).

Задачи

Разработать понятную навигацию

Спроектировано чёткое разделение маршрутов для соискателей и заказчиков, начиная с первого экрана.

Вызвать доверие

Контент сегментирован: для каждой аудитории подготовлены свои аргументы и доказательства (отзывы, кейсы, гарантии), размещённые в соответствующих разделах.

Логичная структура сайта формирует последовательный путь — от понимания потребностей пользователя к целевому действию.

Ключевая идея: всё начинается с выбора своей роли (соискатель или заказчик) и заканчивается конкретным результатом — трудоустройством или закрытой вакансией. Эмоциональные акценты (уверенность, стабильность, забота) стали основой тона коммуникации.

Обновлённая структура помогает целевой аудитории — рабочим, специалистам, руководителям компаний и юрлицам — быстро находить релевантную информацию и видеть взаимосвязь между услугами агентства и решением кадровых вопросов.